📢 Présentation de la formation
La formation « Détecter les premiers signaux de la souffrance au travail et réagir » vise à outiller les professionnels du secteur médico-social pour repérer précocement les manifestations de souffrance émotionnelle en milieu professionnel, et y répondre de manière adaptée. S’appuyant sur l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC), elle propose des apports théoriques, des mises en situation concrètes et des analyses de cas pour mieux comprendre et prévenir les risques psychosociaux.

🎯 Objectifs de la formation
À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
✔️ Détecter les signaux des quatre principales formes de souffrance émotionnelle selon l’ANC.
✔️ Réagir en première intention face à des comportements traduisant une souffrance au travail.
✔️ Analyser leurs pratiques professionnelles pour prévenir les risques psychosociaux en entreprise.
✔️ Identifier les liens entre stress, émotions et comportements au travail.

📚 Contenu de la formation

🔹 Séquence 1 : Détection des signaux de souffrance émotionnelle
Présentation des 4 « pilotes » selon l’ANC
Mécanismes du stress aigu et chronique
Conséquences du stress au travail (références INRS)
Liens entre émotions, pensées et comportements

🔹 Séquence 2 : Réaction face à la souffrance
Comportements à éviter
Comportements à privilégier en première intention

🔹 Séquence 3 : Analyse des pratiques et prévention
Caractère contagieux du stress et de la souffrance
Dispositifs de prise en charge en entreprise
Études de cas et retours d’expérience

👥 Public concerné & prérequis
Cette formation s’adresse aux professionnels du secteur médico-social, notamment :
✅ Infirmiers, aides-soignants, AES, AMP, ASH, auxiliaires de vie
✅ Aucun prérequis n’est nécessaire

♿ Accessibilité
Nous prenons en compte les situations de handicap dès l’inscription. Si un besoin spécifique est mentionné, nous étudions les aménagements possibles pour garantir un accès optimal à la formation.