📢 Présentation de la formation
La formation « Promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance » a pour objectif de sensibiliser et d’outiller les professionnels de santé et du médico-social afin de développer des pratiques respectueuses, bienveillantes et adaptées dans l’accompagnement des résidents. Elle vise à renforcer la capacité des équipes à repérer et prévenir les situations de maltraitance, même involontaires, et à promouvoir une culture commune de la bientraitance. Alternant apports théoriques, mises en situation ludiques (jeux de rôle, théâtre forum, photolangage) et analyses de cas concrets, elle permet aux participants de s’approprier des outils pratiques favorisant l’écoute, l’autonomie et le respect des personnes accompagnées.

🎯 Objectifs de la formation
À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
✔️ Comprendre les principes de la bientraitance et de la bienveillance dans l’accompagnement en EHPAD, FAS, FAM.
✔️ Identifier et prévenir les situations de maltraitances involontaires.
✔️ Développer des attitudes professionnelles favorisant le respect, l’écoute et l’autonomie des résidents.
✔️ S’approprier des outils ludiques et pratiques pour intégrer la bientraitance dans le quotidien.
✔️ Renforcer la cohésion d’équipe autour d’une culture commune de la bienveillance.

📚 Contenu de la formation

🔹 Séquence 1 : Sensibilisation et prise de conscience
Accueil ludique et brise glace.
définitions et enjeux : bientraitance vs bienveillance.
Représentations et vécus des participants (photolangage, nuage de mots).
Analyse de situations de maltraitance ordinaire (exemples concrets, études de cas).
Jeux de rôle : ‘’et si j’étais à la place du résident ?’’.
Travail en sous-groupes : identification des leviers de bientraitance.

🔹 Séquence 2 : Outils et mise en pratique
Rappel des acquis du jour 1.
Ateliers coopératifs : communication non violente, écoute active.
Jeux pédagogiques : puzzle de la bienveillance, théâtre forum.
Elaboration d’une ‘’charte de bientraitance’’ de l’équipe.
Plan d’action individuel et collectif : ‘’comment je m’engage demain’’.
Clôture : cercle de parole bienveillant et photo symbolique d’équipe.

👥 Public concerné & prérequis
✅ Professionnels de santé et du médico-social : AS, infirmier, AMP, AES, éducateurs, animateurs…
✅ Agents de service et personnels en contact direct avec les résidents.
✅ Tout collaborateur souhaitant renforcer ses pratiques bienveillantes.
✅ Aucun prérequis. Motivation et ouverture à la réflexion collective.

♿ Accessibilité
Nous prenons en compte les situations de handicap dès l’inscription. Si un besoin spécifique est mentionné, nous étudions les aménagements possibles pour garantir un accès optimal à la formation.